Pendahuluan

Kemajuan suatu perusahaan pada dasarnya bertumpu kepada kualitas sumber daya manusia yang dimiliki. Pada kenyataannya banyak ditemui bahwa masalah kualitas sumber daya manusia malah menjadi “penghambat yang utama” bagi kemajuan perusahaan tersebut.

Penyebab dari kondisi ini antara lain karena kegagalan manajemen perusahaan dalam mengembangkan potensi yang dimiliki oleh setiap tenaga kerja yang dipekerjakan serta mendorong/memotivasi mereka untuk menjapai tujuan organisasi yang diharapkan. Pelatihan ini akan menjadikan peserta mampu memahami tingkat motivasi diri yang mereka miliki serta mengembangkannya melalui penetapan tujuan/target yang harus diwujudkan.

Sasaran Pelatihan

• Peserta dapat mengetahui motif pribadi khususnya motif prestasi serta bagaimana meningkatkannya.
• Peserta dapat mengenal dirinya sendiri.
• Peserta dapat menyesuaikan tingkah laku dan pola pikir sesuai dengan orang yang ingin berprestasi tinggi.
• Peserta mampu membuat konsep penetapan tujuan sesuai target yang ingin dicapai.
• Peserta mampu dan mau belajar dari pengalaman.

Materi Pelatihan

• Pengantar Produktivitas
• Thematic Apperception Test.
• Who am I ? ( Pengenalan Diri)
• Ring Toss Games. ( Kecendrungan Sikap )
• Tiga Motif Sosial.
• Business Game.
• Goal Setting.

Peserta

Supervisor, Leader, Technician
Hubungi Kami

Metode Pelatihan

Rating
Pemaparan / Presentasi
Outstanding
Praktek
Outstanding
Diskusi
Outstanding
Reinforcement
Outstanding
Sharing & Tanya Jawab
Outstanding